DOĞUM BORÇLANMASI NEDİR?

DOĞUM BORÇLANMASINDAN KİMLER FAYDALANABİLİR?

Doğum Borçlanması Nedir?

Sosyal güvenlik; kişilerin gerek çalışma hayatı ve gerekse emeklilik dönemi süresince, başkalarına muhtaç olmadan yaşamalarının sağlanmasını amaçlayan sistemdir. Doğum borçlanması ise bu kapsamda incelenmektedir.

Bu bağlamda sosyal güvenlik sisteminde borçlanmanın, özellikle de doğum borçlanmasının, tabiatın yalnızca kadınlara verdiği doğurma yeteneğinin, kadınların çalışma hayatına olumsuz etkilerini bir nebze olsun azaltan öneme sahip olduğu kuşkusuzdur. Çünkü pek çok kadın doğum nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalmakta, bu durum da onların sosyal güvenlik haklarını kısıtlamaktadır.

İşte 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41/a maddesi ile getirilen “doğum borçlanması” ile ilgili hüküm, yukarıda belirttiğim çalışan kadının doğurma yeteneği sonucu oluşan sosyal güvenlik haklarındaki kısıtlamayı bir ölçüde azaltmayı hedeflemektedir. 5510 Sayılı Kanunu’nun konumuzla ilgili hükümlerinin yürürlük tarihi 1 Ekim 2008’dir.

Doğum Borçlanması ile ilgili 41. madde hükmü şöyledir:

“Kanun'ları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri, kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82. maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın yüzde 32'si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır.”

5510 sayılı kanun ile ilgili olarak en son yayımlanan tebliğ ve genelgeler şöyledir:

• 1 Temmuz 2010 tarih ve 27628 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Hizmet Borçlanma İşlemlerinin Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ”

• 16 Eylül 2010 tarih ve 2010/106 Sayılı Genelge

Doğum Borçlanmasından Yararlanma Şartları

• Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kadın sigortalılar doğum borçlanmasından yararlanabileceklerdir. Ancak Bağ-Kur kapsamında çalışan kadınlar (esnaf, sanatkar, tüccarlar ile, avukat, doktor, mimar gibi serbest meslek erbabı kadınlar, anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi, limited şirket ortağı olan kadınlar) ile Devlet Memuru kadınlar doğum borçlanmasından yararlanamayacaklardır.

• 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi kadın sigortalıların çeşitli iş kanunları gereğince kullandıkları ücretsiz doğum ya da analık izin süreleri işyerinden alacakları belgelerle birlikte Kuruma başvurmaları halinde borçlandırılabilecektir.

• Doğum borçlanması en fazla iki çocuk için yapılabilecektir.

• Her çocuk için en fazla 2 yıllık süre borçlanılabilecektir.

• Doğumun, sigortalılığın başlangıcından sonra olması gerekmektedir. Yani sigorta başlangıcından önceki doğumlar için borçlanma yapılamayacaktır.

• Doğum borçlanması yapılabilecek iki yıllık süre içinde çocuğun vefat etmesi halinde, sadece vefat tarihinde kadar olan süreler borçlandırılabilecektir.

• Doğum Borçlanması yapabilmek için işyerinden belge götürülmesine gerek yoktur.

• Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına primi ödenmiş süreler borçlanma hesabında dikkate alınmayacaktır.

• İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar olan geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar geçen süreyi borçlanabilecektir.

• İlgili yasa hükmüne göre sadece sigortalılar değil, sigortalının ölümü halinde tüm hak sahipleri (eş, çocuk, ana ve baba) borçlanma yapabilecektir.

Avukat Hatice Fulya Cephe

DOĞUM İZNİNDE KANUN ARKANIZDA!

  Yorum yazabilmek için lütfen üye girişi yapın
OKUYUCU YORUMLARI

Kadınların gerçekten mağduriyetleri giderilecekse, Bu düzenlemenin sigotaya başlamadan doğum yapan kadınları da kapsaması lazım yoksa çok az kişi yararlanır esas mağdurlar faydalanamaz.

21.09.2011 Ali Demierel

Kadına pozitif ayrımcılık yapıldı.Binlerce anne mahkemelerde hak arıyor.Sgk genelgesi magduru oldu.Askerlik borçlanması gibi olmalıydı.

27.06.2011 RamazanGök
3 YORUMUN TÜMÜNÜ GÖSTER 
REKLAM
KOÇ 21 Mart - 20 Nisan Bugün kendinizi her şeye aşırı tepki verir bir ruh hali içinde bulabilir, pişman olacağınız konuşmal devamı > BOĞA 21 Nisan - 21 Mayıs Bugün kendinizi ifade gücünüz oldukça yüksektir. İşinizle ilgili konularda bugün fikirleriniz konusu devamı > İKİZLER 22 Mayıs - 21 Haziran Bugün ortaklıkları olan İkizler, detaylara dikkat etmeli, finansal konularda temkinli davranmalısını devamı > YENGEÇ 22 Haziran - 22 Temmuz Bugün maddi konularda zorlanabilirsiniz. Beklenmedik harcamalarla karşılaşabilir, zorlanabilirsiniz. devamı > ASLAN 23 Temmuz - 23 Ağustos Bugün isyan duygunuz her şeyi tek taraflı değerlendirmenize neden olabilir. Özel hayatınızda da birt devamı > BAŞAK 24 Ağustos - 22 Eylül Bugün işinizle ilgili konulara her zamankinden daha dikkatli olmalı ve farklılığınızı ön plana çıkar devamı > TERAZİ 23 Eylül - 23 Ekim Bugün karşılaştığınız aksaklıklara karşı çözüme yönelik pratik, orijinal düşünceleriniz kabul görece devamı > AKREP 24 Ekim - 22 Kasım Bugün uzun zamandır emek verdiğiniz plan ve projelerde beklemediğiniz şekilde görevlendirebilir, ha devamı > YAY 23 Kasım - 21 Aralık Bugün iş hayatınızda ani başlangıçlar, hızlı sonuçlar sizi şu ankinden daha iyi imkanlara kavuştura devamı > OĞLAK 22 Aralık - 20 Ocak Bugün iş hayatınızda küçük şeyleri bile büyüterek çevrenizde gerginliklere sebep olabilecek davranış devamı > KOVA 21 Ocak - 18 Şubat Bugünün şifresi sakin ve kararlı ol sizler için. Birlikte çalıştığınız insanlarla empati kurun ve ön devamı > BALIK 19 Şubat - 20 Mart Bugün arkadaşlarınız sinirlerinizi bozabilir ve enerjinizin düşmesine neden olabilirler. Eleştiriler devamı >
  • KOÇ
  • BOĞA
  • İKİZLER
  • YENGEÇ
  • ASLAN
  • BAŞAK
  • TERAZİ
  • AKREP
  • YAY
  • OĞLAK
  • KOVA
  • BALIK
REKLAM