Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Hurriyet.com.tr Hürriyet Aile
 

KADIN MEMURUN DOĞUM İZİN SÜRESİ ARTTI

Kadın Memurun Doğum İzin Süresi Arttı
PAYLAŞIM
  • PAYLAŞ
  • PAYLAŞ
    Adınız *
    Alıcı E-Posta Adresi *
    Mesajınız

Müjde! Kadın memurların doğum izin süreleri arttı.

Devlet Personel Başkanlığı tarafından memurların doğum sebebiyle kullanmaya hak kazandıkları izin sürelerine ilişkin bir açıklama yapıldı. Yapılan açıklamaya göre, kadın memura çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci altı ayda günde 1.5 saat süt izni verileceği belirtildi.

Devlet Personel Başkanlığı’nın Kamu Personeli Genel Tebliği Resmi Gazete’de yayımlandı ve 6111 sayılı kanunla yapılan değişiklik şu şekilde oldu:

“Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir” hükmünün getirildiği açıklandı.

Değişiklikten önceki hükme istinaden süt izni hakkını kullanmakta olan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ay içinde bulunması halinde günde üç saat, doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ikinci altı ay içinde bulunması halinde ise günde bir buçuk saat süt izni kullandırılacak. Süt izninin, kadın memurun çocuğunu emzirmesi için günlük olarak kullandırılması gereken bir izin hakkı olması sebebiyle bu iznin birleştirilerek sonraki günlerde kullandırılmasına imkan bulunmuyor.

Doğum erken gerçekleştiği takdirde, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave ediliyor. Söz konusu hüküm ile; beklenen doğum tarihinden daha önce doğum yapan kadın memurun, erken doğum nedeniyle doğum öncesinde kullanamadığı analık izni sürelerinin doğum sonrası analık izni süresine eklenmesi imkanı getiriliyor. Ayrıca, doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilmesi imkanı getirildi.

Çoğul Gebeliklerde Fazladan İzin Kullanılıyor

Değişen bu kanunla birlikte çoğul gebeliklerde (ikiz, üçüz...) doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki haftalık bir süre daha ilave ediliyor. Böylece çoğul gebeliklerde doğumdan önceki analık izni süresi on hafta oluyor. Memura, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporu ile belgelendirmesine bağlı olarak, isteği üzerine doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilmesi ve bu durumda tabip raporuna dayanarak kurumunda fiilen çalıştığı sürelerin doğum sonrası analık izni süresine eklenmesi imkanı tanınıyor.

ANKA 

Yayın tarihi: 18.04.2011
PAYLAŞIM
  Yorum yazabilmek için lütfen üye girişi yapın
OKUYUCU YORUMLARI (7)

Kadın memurla özel sektörde çalışan kadın memurun ne farkı var acaba?Biz kadın değilmiyiz,biz anne değilmiyiz ,bizde bu ülkeye sağlıklı çocuklar vermek istemiyor muyuz?doğumun ardından 3 ay sonra koşa koşa işe gitmek istiyor muyuz?Neden devlet tüm kadın çalışanlara bir yasa çıkarmıyor?Böyle bir haksızlık olabilir mi?Pardon da biz ne doğuruyoruz?Buradan devlete sesleniyorum en önemli yasalardan biri bu olmalı bence... .Çünkü biz bu memlekete sağlıklı çocuklar vermeliyiz...

19.04.2011 17:14:12 PINAR METİN

BU HABERE SEVİNEMEDİM MEMURLARDAN BAŞKA VATANDAŞ YOK MU BU ÜLKEDE.BİZ DE VERGİ ÖDÜYORUZ BİZ DE VATANDAŞIZ.LÜTFEN BUNLARI DİKKATE ALIN ARTIK BİR KARAR ALINIRKEN HER KONUDA SADECE MEMURLAR DEĞİL TC VATANDAŞLARI DÜŞÜNÜLSÜN ARTIK.

7 YORUMUN TÜMÜNÜ GÖSTER